开展基层组织建设年活动，是深化创先争优活动的重要举措，具有很强的针对性和现实性，对于增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力具有十分重要的意义。机关各党总支、各党支部要紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，认真落实机关党委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的具体安排》，抓住重点，把握关键，扎实做好以下四个方面的工作。

一、落实四条措施，健全组织

一是应建未建的党支部要建起来。随着新一轮的机构改革到位，对新设立和合并的机构，相关的党总支要指导和帮助该单位把党支部建立起来，实现机关党支部组织全面覆盖。

二是党支部书记缺位的要配起来。根据岗位竞聘后的人员变化和干部的退休，对空缺的党支部书记相关党支部要进行改选，配齐党支部书记，确保党支部带头人不缺位。

三是党支部班子不全的要补起来。新一轮的岗位竞聘后，有些党支部班子成员异动到了其他单位。相关党总支要指导协调党支部进行补选，补齐党支部班子成员，加强党支部领导核心力量。

四是党员人数少的支部要合起来。各党总支要对所属党支部进行调查研究，对党员人数少不能正常开展工作和活动的，要进行优化整合，重新设置党支部，推动党支部工作和活动的正常开展。

二、抓好三个环节，增强基础

一是摸清底数定级。要深入进行调查摸底，准确掌握党支部建设现状。在此基础上，严格按照党支部分类定级标准，党支部组织自评，党总支进行考评，对每个党支部做出准确的定级。

二是整改问题晋级。各党支部对自身存在的问题和短板，要按照标准逐个进行整改。各党总支要加强指导和检查，督促党支部整改工作的落实，全力推进党支部建设达标晋级。努力实现机关所有党支部都达到较好和先进党支部的标准。

三是完善制度固级。各党支部要进一步健全完善现有制度，认真落实好9个制度，用完善的制度体系来保障党支部建设，用完善的制度来巩固基层组织建设年成果。同时，还要结合本支部的具体实际，研究制定有力措施巩固晋级，形成较好赶先进、先进更先进的长效机制。

三、加强两级培训，提升素质

一是全体党员的培训。各党总支和党支部要组织对全体党员进行“党员意识”培训，坚定党员理想信念，明确党员权利义务，激励党员先锋作用，调动党员在促进学校科学发展、服务师生员工、构建和谐校园的积极性和创造性，建设好“五带头”的党员队伍。

二是党支部书记的培训。机关党委充分依托学校党校平台，组织对现任党支部书记和新任书记进行“能力素质”培训，提高党支部书记的任职能力和工作水平，按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，建设好服务教育事业发展、服务师生员工的党支部书记队伍。

四、重视一个建设，管好阵地

各党总支和党支部要重视党支部活动场所建设，使党员活动有阵地。有条件的党支部要迅速把党员活动室建立起来，并按照创先争优活动的要求进行布置和配备。已建立党员活动室的党支部要对场所进一步完善和规范。暂无条件建立阵地的党支部，要研究制定计划报机关党委，争取学校支持尽快解决。要大力促进活动场所建立，让党员充分利用、受党员欢迎。

通过深入开展基层组织建设年活动，全面加强机关基层党组织建设，努力实现党支部战斗力进一步提升，党支部书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，党支部基础保障条件进一步提升，党支部工作制度化水平进一步提升。