机关党委所属各党支部：

为更好地促进基层党支部书记履职尽责，落实“党的一切工作到支部”的鲜明导向，根据《中国共产党支部工作条例（试行）》、中共湖南省委组织部《关于进一步规范党支部“双述双评”工作的意见》等文件要求，现就做好2022年度机关党委所属党支部书记“双述双评”工作通知如下。

一、述评对象

机关党委所属党支部书记

二、述评形式

1.材料核实评分；

2.现场述职与书面述职相结合；

3.各支部述职和民主评议（由各支部召开党员大会自行组织，包括述职和评议两个环节）。

三、时间地点

现场述职评议时间：2022年12月中旬（暂定）。

具体时间地点另行通知。

四、述职评议考核内容

重点围绕学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记考察调研湖南大学重要讲话精神、《习近平谈治国理政》第四卷、习近平考察调研湖南大学重要讲话精神、十九届六中全会精神，围绕党史学习教育、党支部“五化”建设、机关作风建设等，按照学校和机关党委年初部署、年中督查要求，主要内容包括以下7项。

1.问题整改情况。针对2021年度双述双评、组织生活会中自己查摆、上级点评指出的问题以及集中核实反馈、基层党组织专项检查反馈的党建工作问题，述整改、述举措、述成效。

2.贯彻执行党组织决策部署情况。主要包括传达执行党的路线、方针、政策情况；执行上级决议、指示情况；落实支委会和支部大会讨论决定的事项情况。

3.加强支部建设情况。主要包括“不忘初心、牢记使命”主题教育情况；党支部“五化”建设情况；落实“三会一课”、支部主题党日等党的组织生活制度情况；抓发展党员、党员日常教育管理、党费收缴等情况。

4.完成重点任务情况。主要包括围绕中心服务大局，抓党建促进“双一流”建设、牢牢把握意识形态工作领导权、深化思想政治工作改革创新、维护校园安全稳定等学校改革发展稳定各项工作中，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等情况，立足岗位完成本职工作情况，落实上级交办的具体任务情况。

5.联系服务师生情况。主要包括组织开展结对共建，倾听党员师生意见情况，深入联系师生，为师生排忧解难情况、开展“办实事”情况，实施党建带群建，开展统一战线工作等情况。

6.党风廉政建设情况。带头遵守党章党纪党规情况；落实“一岗双责”，抓支部班子成员和党员廉洁建设情况。

7.抓意识形态工作情况。高度重视意识形态工作，始终把意识形态工作责任抗在肩上、抓在手上、放在心上，认真贯彻落实中央、湖南省委决策部署和学校的工作安排，把握关键点，找准着力点，抓好结合点。管理好思想和舆论阵地、抓好抓牢意识形态领域的主动权、主导权和话语权，守住底线、严控红线。

五、方法步骤

1.集中核实。机关党委将组织工作小组，根据《湖南大学2022年度机关党支部工作考评细则》要求，对党支部工作情况进行集中核实评分。核实情况将作为述职点评的重要依据，并将书面反馈各支部。

2.总结自评。各党支部书记根据《湖南大学2022年度机关党支部工作考评细则》要求，认真总结党支部工作情况，实事求是自评打分，撰写述职报告，并在一定范围内征求意见。述职报告字数一般不超过2500字，内容包含成绩、问题和打算，机关党委将逐一审阅点评。

3.述职评议。机关党委召开现场述职评议会，听取党支部书记述职。参加述职评议会议的人员包括机关党委委员、纪委委员、党支部书记、部分师生代表。支部书记述职时要坚持实事求是标准，紧扣重点内容，把自己摆进去，讲清履职尽责情况、工作中的不足和下一步打算，作出整改承诺。听取述职后，机关党委委员逐一点评。述职评议会上进行现场测评。

4.整改落实。各党支部书记要梳理分析个人查摆、上级点评、现场测评、考核反馈指出的各项问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项研究措施、整改落实。机关党委将对照清单，定期督促检查、定期通报工作进展和整改落实情况；建立健全年初安排部署、年中督查通报、年底述职评议考核的长效工作机制；对述职中发现的共性、难点问题，机关党委将统筹协调，推动研究解决。

5.公示公开。述职评议会后，各党支部将述职报告摘要、整改清单在机关党委网站上公布，接受党员群众监督。

六、切实加强组织领导

1.加强组织领导。开展党支部书记“双述双评”工作，是落实全面从严治党要求的重要抓手，是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和加强党支部建设的有力措施。各党支部书记要高度重视，积极做好述职评议准备工作，防止形式主义、走过场，确保党支部书记“双述双评”工作见成效。

2.强化考核评价效能。集中核实结果（含日常考察情况）占比45%、述职现场测评结果占比45%、机关工作作风测评（由机关党委完成）占比10%，计入党支部“双述双评”综合评分。有创新成果和获得表彰荣誉的按照《湖南大学2022年度机关党支部工作考评细则》进行加分。

党支部书记“双述双评”工作结合年度考核同步开展，机关党委将综合述职评议、日常考察、集中核实等情况，对党支部书记工作情况形成综合评价意见。按“优秀、称职、基本称职、不称职”4个档次作出总体评价。评价意见经机关党委会研究后，向本人反馈，在一定范围内通报。把抓党支部工作情况作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。对被评定为优秀档次的，以适当方式给予表彰和奖励；对被评定为基本称职档次的，要进行提醒谈话，责令限期整改；对被评定为不称职档次或连续两年被评定为基本称职档次的，作出组织处理。

请各支部于2022年12月9日11:00前，将支撑材料（用于集中核实）、支部工作记录本、自评表（支部书记签名）、纸质版述职报告等材料报机关党委，电子版发毛志老师校内OA。今年需要现场述职的支部请提前准备PPT。

附件：

1.《湖南大学2022年度机关党支部工作考评细则》；

2.《湖南大学2022年度机关党支部工作自评表》。

中共湖南大学机关委员会

2022年11月28日